Formations

Le développement du savoir,
sésame de la qualité.

Quel est l'objectif principal d'une entreprise sinon celui d'offrir les meilleurs services qui soient? Pour assurer une qualité optimale dans son travail, Amaudruz SA mise depuis des décennies sur la formation de ses collaborateurs. En interne ou à l'extérieur de l'entreprise, ces collaborateurs voient leurs connaissances constamment remises à jour et leurs compétences développées, grâce à des programmes conçus par ou pour Amaudruz SA, qui intègrent les exigences et les réalités du marché. De l'apprenti à l'ingénieur le plus diplômé, tous savent que la qualité est l'affaire de chacun. Pour l'entre prise, cette démarche constitue l'un des piliers de la politique d'excellence menée sur le long terme. Ainsi formés, entourés et encouragés, les collaborateurs fournissent le meilleur d'eux-mêmes; leur fidélité à la "famille Amaudruz", source de grande fierté, en est la preuve la plus irréfutable.

Liste (non exhaustive) des formations annuelles pour le personnel de l'entreprise

Les fonctions représentées dans l'entreprise

L'effectif total est de 93 personnes (une personne peut occuper plusieurs fonctions)

Amaudruz SA : une entreprise formatrice

Chaque année, Amaudruz SA engage des apprentis électriciens de montage, monteurs électriciens et télématiciens. L'entreprise leur assure une formation complète avec l'appui de personnel qualifié.

Les candidat(e)s intéressé(e)s, de nationalité suisse ou permis valable, sont priés d'adresser leur dossier (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats, bulletins scolaires des deux dernières années et résultats des tests Basic Check) à l'attention de Madame Karinne Authelet.