Environnement

Contribution de l’entreprise à la composante environnementale
du développement durable.

Notre entreprise a développé un concept de développement durable se basant sur les directives émises ci-dessous. Nous sommes en cours de certification ISO 14000.

Déchets :

- Récupération et évacuation de nos déchets de chantier avec tri

Tri des déchets :

- Cuivre, aluminium Goutte
- Tubes TL, des lampes à décharge Fournisseurs
- Ecrans pour luminaires Goutte
- Piles, accumulateurs Fournisseurs
- Canaux, tubes PVC Goutte
- Gravas Goutte
- Papiers et cartons Ville de Lausann
- Consommables pour imprimantes Kramer-Krieg
- PET Ville de Lausanne - Migros Closelet
- Capsules Nespresso Alpha Ménager
- Déchets verts Ville de Lausanne

Economies d’énergie :

- Etudes et réalisations d’installations de gestion de l’énergie
- Etudes et réalisations d’installations de gestion d’éclairage
- Remplacement des sources lumineuses traditionnelles par des modèles économiques
- Conseils d’éclairage
- Installation de détecteurs de présence dans tous nos locaux

Rationalisation des transports de notre personnel :

- Mise à disposition de bus pour le transport de notre personnel
- Incitation à prendre le train pour les personnes de l’administration
- Notre flotte de véhicule est équipée de moteur Diesel avec filtre à particules

Participation de notre entreprise à l’élaboration d’un concept de développement durable dans le cadre d’une association des professionnels de la construction www.cobaty.ch.

Contribution de l’entreprise à la composante sociale du développement durable

Nous sommes en cours de certification ISO 14000

- Formation de notre personnel sur le tri des déchets
- Information régulière à notre personnel par le journal d’entreprise concernant le développement durabl
- Engagement d’apprentis avec un concept de formation permettant à l’apprenti d’être suivi tout au long de sa formation
- Engagement de personnes sourdes et muettes et formation de celles-ci dans le domaine des installations électriques
- Formation continue pour l’ensemble de nos collaborateurs
- Cours annuel NIBT/OIBT, métrés et CAN
- Mise en place d’un concept « suivi apprenti » un apprenti/un parrain avec un test d’aptitudes interne annuel
- Cours internes appuis
- Concept de sécurité en place avec fourniture et équipement fourni par l’entreprise pour chaque collaborateur.